279人！2026年度中心机关公然遴选和公然选调公务员明起报名

[db:作者]

2026年度中心机关公然遴选
和公然选调公务员报名行将起头
据领会
本次公然遴选和公然选调
中心机关共有35个部分加入
计划提拔279人
具体通告以下↓

按照公务员法和《公务员转任规定》、《公务员调任规定》、《公务员公然遴选法子》，国家公务员局决议展开2026年度中心机关公然遴选和公然选调公务员工作像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。现将有关事项通告以下：
一、职位
公然遴选职位包括处长职务和一级调研员及以下职级像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。公然遴选职位分为两类，一类面向合适条件的公务员，另一类专门面向合适条件的选调生像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
公然选调职位为三级、四级调研员职级像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
二、报名范围和条件
（一）公然遴选
1．报名范围：
（1）省级及以下机关中已停止公务员挂号备案且在编在岗的公务员像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（2）省级及以下参照公务员法治理机关（单元）中已停止参照挂号备案且在编在岗的工作职员像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
中心机关设在地方的单元（包括垂直治理单元、派出单元等）合适条件的也可报名像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
2．报名职员该当具有以下资历条件：
（1）政治态度果断、政治标质过硬，深入贯通“两个建立”的决议性意义，增强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个保护”像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（2）具有杰出的营业本质，品行规矩，实绩突出，大众公认像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（3）具有2年以高低层工作履历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
本次公然遴选要求的下层工作履历，是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关，村（社区）党构造大概村（居）委会，以及各类企业、奇迹单元工作过（参照公务员法治理的奇迹单元不在此列）像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。军队转业干部在军队团和相当团以下单元工作的履历，退役兵士在军队服现役履历，可视为下层工作履历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。直辖郊区（县）机关工作履历视同为下层工作履历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（4）除报考专门面向选调生职位外，一般该当在本级机关工作2年以上像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（5）近3年年度考核没有根基称职以下等次像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（6）具有公然遴选职位要求的工作才能和任职履历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报考处长职位，须现任县处级正职带领职务大概具有2年以上县（市、区、旗）带领班子副职工作履历的县处级副职带领职务；报考一级调研员及以下职级职位，须现任不异条理的职务职级像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
除对年龄有特别要求的职位外，报考处长大概一级、二级调研员职位的，年龄在46周岁以下（1978年11月今后诞生）；报考三级、四级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1981年11月今后诞生）；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在38周岁以下（1986年11月今后诞生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职带领职务大概三级、四级主任科员的，年龄在35周岁以下（1989年11月今后诞生），现为一级、二级科员的，年龄在32周岁以下（1992年11月今后诞生）像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（7）具有大学本科以上文化水平像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（8）具有一般实行职责的身材条件和心理本质像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（9）合适公然遴选职位要求的其他资历条件像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（10）法令律例规定的其他条件像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
工作履历年限、任职履历年限和年龄的计较时候停止2025年11月，现任职务职级以报名前的任职为准像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
3．有以下情形之一的，不得加入公然遴选：
（1）被解雇中国共产党党籍的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。（2）被依法列为失期结合惩戒工具的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（3）涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关检查观察尚未作出结论的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（4）遭到诫勉、构造处置大概党纪政务处罚等影响期未满大概期满影响利用的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（5）新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（6）依照有关规定，到艰辛遥远地域以及定向单元工作未满最低办事年限大概对转任有其他限制性规定的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
经过下降进入门坎等倾斜政策录用的职员，该当在所报考市（地、州、盟）辖区内的艰辛遥远县乡机关最低办事5年（含试用期）；未满5年的，不得加入本次公然遴选像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（7）尚在试用期大概提拔担任带领职务未满1年的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（8）法令律例规定的其他情形像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（二）公然选调
1．报名范围：
国有企业、高档黉舍和科研院所以及其他不参照公务员法治理的奇迹单元中处置公务的职员像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
2．报名职员除该当具有公务员法和《党政带领干部提拔任用工作条例》、《公务员调任规定》等法令律例要求的资历条件外，还该当具有以下条件：
（1）具有以下工作履历和任职资历：
现任中心企业总部工作部分下设处室负责同道大概企业总部及部属单元相当职务条理职员；现任省（自治区、直辖市）属企业工作部分（处室）大概直属单元负责同道及相当职务条理职员；现任市（地、州、盟）属企业带领班子成员及相当职务条理职员；在中心企业地方部属单元工作的，对照省（自治区、直辖市）大概市（地、州、盟）属企业现任相当职务条理职员；以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上大概已担任正高级专业技术职务的职员像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
奇迹单元治理岗位工作职员，须在六级治理岗位；奇迹单元专业技术岗位工作职员，须在中心和省（自治区、直辖市）直属及部分所属奇迹单元、市（地、州、盟）直属奇迹单元副高级岗位2年以上大概正高级岗位像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（2）具有公然选调职位要求的相关工作履历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（3）除对年龄有特别要求的职位外，报考三级、四级调研员职位的，年龄在43周岁以下（1981年11月今后诞生）像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（4）具有大学本科以上文化水平像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（5）具有公务员法及其配套律例规定的提升至公然选调职务职级累计所需的最低工作年限像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（6）具有一般实行职责的身材条件和心理本质像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（7）合适公然选调职位要求的其他资历条件像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（8）法令律例规定的其他条件像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
工作履历年限、任职履历年限和年龄的计较时候停止2025年11月，现任职务以报名前的任职为准像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
3．有以下情形之一的，不得加入公然选调：
（1）因犯罪受过刑事惩罚的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（2）被解雇中国共产党党籍的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（3）被解雇公职的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（4）被依法列为失期结合惩戒工具的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（5）涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关检查观察尚未作出结论的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（6）遭到诫勉、构造处置大概党纪政务处罚等影响期未满大概期满影响利用的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（7）正在接管审计机关审计的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（8）尚在试用期大概提拔担任带领职务未满1年的像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（9）法令律例规定的其他情形像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
遴选选调报名职员不得报考任职后即组成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代之内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职员担任带领成员的用人单元的职位像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
三、报名法式
（一）职位查询
各部分的公然遴选和公然选调职位、职位资历条件等情况，详见《2026年度中心机关公然遴选公务员职位表》和《2026年度中心机关公然选调公务员职位表》（以下统称《职位表》），《职位表》可经过2026年度中心机关公然遴选和公然选调公务员专题网站（
http://subb.scs.gov.cn/lx2026，以下简称“遴选选调专题网站”）查询像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报名职员如需征询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话间接与各部分联系像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（二）报名
采纳报名职员小我志愿与构造保举相连系的方式，时候为2025年10月28日8:00至11月6日18:00像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
报名步调以下：
1．报名职员登录遴选选调专题网站，停止网上注册，设备小我密码，填写具体信息像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。用户名和小我密码是查询资历检查成果、下载打印准考证等事项的根据，请报名职员务必服膺像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
2．报名职员经过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
3．报名职员填报职位后，下载打印自动天生的《2026年度中心机关公然遴选公务员报名保举表》大概《2026年度中心机关公然选调公务员报名保举表》（以下统称《报名保举表》），不得停止修改像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。如需对《报名保举表》的有关内容停止点窜，须经过报名系统停止，且须重新下载打印像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
4．报名职员依照干部治理权限将《报名保举表》报任免机关（单元）构造（人事）部分考核盖章像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
5．报名职员将考核盖章后的《报名保举表》建形成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处置为jpg格式，巨细控制在200K以下），并经过报名系统上传，上传后须停止职位提交像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。改报职位大概退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名保举表》，考核盖章并再次上传像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
专门面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委构造部同一构造保告发名，不接管小我报名像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
未能在规按时候内完成以上报名步调的，视为放弃报名资历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。每名报名职员限报1个面向一切公务员的遴选职位大概选调职位像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。要诚信报考，凡故弄玄虚者，取消遴选选调资历像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
本次公然遴选和公然选调不收取报名费像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（三）查询资历检查成果
各部分收到报名职员上传的《报名保举表》后，停止资历检查，并经过报名系统反应资历检查成果像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报名职员可于报名2个工作日以后，登录报名系统检察资历检查成果像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。除专门面向选调生的遴选职位外，报名职员只在网上填报、未在规按时候内上传《报名保举表》并提交职位的，各部分不予资历检查像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
报名时代，资历检查成果为“分歧格”的报名职员，可改报其他职位；资历检查成果为“退回补充材料”的报名职员，应按照报考部分要求补充完善相关材料，并重新挑选原职位报名像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
资历检查贯串公然遴选和公然选调全进程像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。在任一环节发现报名职员不合适报考资历条件，均应取消其报考资历大概遴选选调资历；报名时合适资历条件，报名后由于工作单元大概职务发生变化，致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期大概提拔担任带领职务不满1年的，停止其遴选选调法式，不再作为遴选选调人选像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（四）打印准考证
2025年11月25日8:00至11月29日9:00时代，经过资历检查的报名职员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
四、考试
考试分为笔试和口试，重点测查用党的创新理论指导分析息争决题目标才能像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。笔试和口试成就按各占50%分解综分解就，满分为100分像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。各职位的资历检查及格人数与遴选选调计划人数的比例一般不低于5:1像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。口试职员与遴选选调计划人数的比例通常是5:1像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（一）笔试
1．科目与内容像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。笔试由国家公务员局同一构造像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。处长和一级至四级调研员公然遴选职位和公然选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公然遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
2．时候和地址像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。笔试时候为2025年11月29日（星期六）上午9:00—12:00像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。考试地址设在全国各直辖市、省会城市和自治区首府，科场地址详见准考证像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报名职员须持本人身份证和准考证加入笔试像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
3．成就查询像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。笔试阅卷完成后，由国家公务员局研讨肯定及格分数线像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报名职员可于2026年1月登录遴选选调专题网站，查询本人笔试成就像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
（二）口试
1．口试通告像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报名职员可于2026年1月登录遴选选调专题网站，检察笔试及格分数线和口试职员名单像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。笔试及格人数与遴选选调计划人数未到达规定比例的职位，须停止调剂像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。调剂职位及调剂相关事件，经过遴选选调专题网站面向社会同一公布像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。调剂竣事后，报名职员可登录各部分网站和遴选选调专题网站，检察各部分的口试通告像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
2．资历复审像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。口试前，各部分将对口试职员停止资历复审像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。复审材料包括本人身份证、《报名保举表》原件、学历学位证书原件等像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。资历复审分歧格者，取消口试资历，依次递补合适条件职员加进口试像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
3．口试形式像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。口试工作由各部分负责，突出职位要求和职位特点像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。满分为100分像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
各部分可按照需要展开职位营业水平测试像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。职位营业水平测试设备情况详见《职位表》像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。测试成就占口试成就的30%像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
口试工作竣事后，各部分须在遴选选调专题网站公布口试成就，报名职员可登录网站查询像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
五、体检和考查
口试竣事后，各部分按照综分解就由高到低的顺序，肯定体检和考查工具像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。口试人数与遴选选调计划人数比例低于3:1的职位，报名职员口试成就到达其地点口试考官小组利用同一口试题本口试的一切职员的均匀分大概用人部分在口试通告中肯定的口试及格分数线，方可肯定为体检和考查工具像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
体检工作由各部分按照《职位表》公布的体检要求构造展开像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
考查实行差额考查，考查工具与遴选选调计划人数的比例通常是2:1，对于数目在2人以上的遴选职位，可适当下降差额考查比例，但一般不低于1.5:1像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
各部分拨出2名以上职员组成的考查组，对考查工具的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适水平停止周全考查，突出政治标准，深入考查政治虔诚、政治定力、政治担任、政治才能、政治自律等方面的情况，重点考查政治理论进修情况、制度履行力、履职才能、工作实绩和大众公认水平，严把政治关、品行关、才能关、风格关、廉洁关，果断避免政治标质分歧格、道德品行不规矩、廉洁操守不外关的职员进入中心机关像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。考查工具地点机关（单元）该当积极配合考查组工作，客观实在地反招考查工具的情况像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
六、公示、备案、打点相关手续
各部分按照职位要求和考查情况，依照干部治理权限和人岗相适原则，个人味商、择优肯定拟任职职员，不惟分取人，并别离在本部分网站、遴选选调专题网站和拟任职职员原单元停止公示像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。公示期为5个工作日像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
公示期满，对没有题目大概反应题目不影响任用的，各部分依照有关规定打点变更和任职手续；对反应有严重题目并查有实据的，取消遴选选调资历，并将有关情况传递其地点机关（单元）构造（人事）部分像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。报名职员自愿放弃遴选选调资历的，须在考查竣事后3个工作日内提出，以后放弃资历的，将记入诚信档案像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
各部分可对公然遴选拟任职职员设备试用期，一般不跨越6个月，具体设备情况须在口试通告中停止说明像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。试用期内，拟任职职员在原单元的人事人为关系、报酬稳定像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。试用期满考核及格的，依照有关规定打点变更和任职手续；考核分歧格的，回原单元工作，相关情况报送国家公务员局像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。未设备试用期的，在报国家公务员局备案后，即可依照有关规定打点变更和任职手续像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
公然遴选中触及提拔担任带领职务的和公然选调拟任职职员，试用期依照《党政带领干部提拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定履行像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
报考一级主任科员及以下职级公然遴选职位的，可参考其原任职务职级，对照本部分同等条件职员任职；报考处长职务和四级调研员及以上职级公然遴选大概公然选调职位的，按报考职位任职像学计较机练专业技术的实训室都有学技术能用上。
政策征询电话：
（010）84201264、84202264
（时候：2025.10.28—11.6，逐日8:30—17:30）
技术征询电话：
（010）84209235、84209236
（时候：2025.10.28—11.6，逐日8:30—17:30）
考务征询电话：
（010）87901806
（时候：2025.11.17—11.29，工作日8:30—17:00）
准考证打印技术征询电话：
（010）87901906
（时候：2025.11.25—11.29，逐日8:00—18:00）
国家公务员局
2025年10月
来历：新华社、国家公务员局